職場想太多

2018年3月2日 — 很多人在一家公司待不下去，往往是因為想太多，且操煩一些不該是自己該煩惱的事情，「不在其位，不謀其政」，你領多少薪水，你就操煩多少事情，這樣你不會 ...

想法太多的人因為觀察力與感受力都非常敏銳，所以遇到難過的事，容易哭；壓力大的時候，就容易崩潰或不願面對；當受到批評或利用時，會彷彿世界末日到來般，變得脆弱。

2021年7月7日 — 多，因為想多也沒用啊！很多人都想在工作裡找夢想，其實工作若是有夢想，那也是老闆的夢想！怎麼可能老闆花錢雇用你，還要幫你完成夢想？這是想太多了｡

2019年4月30日 — 雖然難以評估對方受到何種因素影響，但一味拿自己的理想與無法改變的現實比較，反而容易忽略自己在這種狀況下能做什麼、想做什麼。 ※ 為什麼現代社會容易 ...

2017年10月19日 — 比較具象的說法是，以旁觀者角色用心感受自己的不舒服，再以同理心去觀察別人的反應，這樣雙向同理的過程，其實是「有意識」的過程，學習如何思考與懂得 ...

書名：上班時，別演太多內心戲︰工作好累，是因為你的想法太耗電。放掉那些「不用想」的事，防堵情緒感染、隔離麻煩人物，與壓力和平共處，原文名稱：どうしようもなく ...

2017年2月19日 — 總是「想太多」？3大招，讓你的敏感特質化為職場優勢 · 1.避開讓你身心交瘁的事 · 2.強化自己與他人的界線 · 3.把「想太多」化為工作助力 · 更多成功習慣 ...

2023年3月7日 — 1. 想太多的原因： 個人覺得想太多並不一定是壞事，表示您可以連想到很多項目及狀況，也可以避免有所疏漏。但前提是要與【主題有關連性】，若今天聯想到的 ...

2022年2月16日 — ✓工作壓力過大、深感自己陷入過勞或職業倦怠者。 ✓常常想太多、很難建立界線、或容易過度付出者。 ✓想幫助他人的社會工作者、諮商人員、職場教練。

想要在工作上有傑出亮眼表現，關鍵可在於「自己」！時間規畫師少毅新書《所謂時間管理，就是選擇性放棄》說，戰勝「情緒內耗」就能離目標近一點！